İş Fırsatları

Tekzen’de seçme ve yerleştirme sisteminin temel amacı; eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, başarma tutkusuna sahip, potansiyeline inanan ve bunu işine yansıtmaktan keyif alan, kendisini ve ekibini geliştirmeye değer veren çalışanları işe almaktır. 

Bunu yaparken, her zaman liyakate ve adil olmaya dikkat edilir. Aday seçiminin objektif ve adil olabilmesi için geçerliği ve güvenirliği kanıtlanmış, bilimsel temelleri olan seçim araçları kullanılır. 

Ücret Politikası Ve Sosyal Haklar

Tekzen’de ücret artışları yılda bir defa yapılmaktadır. Yapılan artış oranlarında enflasyon, yapılan işin sorumluluk alanı, kapsamı dikkate alınmaktadır. Özellikle pozisyonlara göre oluşturulan skalalarda ücret ayarlamaları gerçekleştirilmektedir. 

İş Başvuruları

Merkez ofis ve mağazalarımızdaki açık pozisyonlar için Linkedin, secretcv.com, kariyer.net ve yenibiris.com web adreslerinden başvurabilirsiniz.

*Tüm başvurular mutlaka değerlendirilmekte ve kesinlikle gizli tutulmaktadır.